Door de jaren heen heb ik mogen werken met communicatiebureaus, culturele instellingen en opleidingscentra die loopbaanbegeleiding voor hun medewerkers belangrijk vinden. Geen grote namen om indruk te maken, maar partners die hetzelfde doel nastreven: vrouwen in creatieve beroepen sterker laten staan in hun loopbaan.
Communicatiebureau uit Gent dat zijn designers en projectmanagers begeleidt bij doorgroeitrajecten naar seniorrollen.
Regionaal steunpunt voor beeldende kunstenaars, waar ik jaarlijks coachingsessies geef over het opzetten van een eigen praktijk.
Contentstudio gespecialiseerd in journalistieke producties, met een intern traject rond leiderschap voor vrouwelijke eindredacteurs.
Opleidingscentrum dat mijn workshops over zelfvertrouwen en carrièreswitch opneemt in haar programma voor creatieve professionals.
Strategisch adviesbureau voor culturele projecten, waar ik teams begeleid bij het maken van bewuste loopbaankeuzes na een reorganisatie.
Antwoorden op vragen die creatieve professionals mij vaak stellen voordat ze een traject starten. Geen juridische omhaal, maar heldere uitleg over hoe de begeleiding er in de praktijk uitziet.
Het traject start met een gratis kennismakingsgesprek van ongeveer dertig minuten. Daarin verkennen we samen je vraag en kijken we of er een klik is. Als je besluit door te gaan, plannen we een reeks sessies die afgestemd is op jouw situatie. Tussen de gesprekken door krijg je reflectievragen en kleine oefeningen mee, zodat je ook buiten de sessies vooruitgang boekt.
Nee, je hoeft niet precies te weten welke richting je uit wilt. Veel vrouwen starten juist met een vaag gevoel van onrust of twijfel. Tijdens de sessies helpen we je om helder te krijgen wat er speelt, welke waarden belangrijk voor je zijn en welke stappen logisch volgen. Het is niet nodig om al een antwoord te hebben; dat zoeken we samen.
De begeleiding richt zich op vrouwen die werken in of naar een creatieve of communicatieve sector willen groeien. Denk aan rollen in design, marketing, content, communicatie, journalistiek of cultuur. Ook als je een eigen praktijk wilt starten of meer leiderschap wilt nemen in je huidige functie, past dit traject. Het uitgangspunt is dat je ambitie hebt en een volgende stap wilt zetten die past bij wie je bent.
Een traject duurt gemiddeld acht tot twaalf weken, afhankelijk van je vraag en beschikbaarheid. We plannen doorgaans om de twee weken een sessie, zodat je tussendoor tijd hebt om met de inzichten aan de slag te gaan. Sommige cliënten kiezen voor een kortere intensieve periode, anderen spreiden de sessies over een langere tijd. Het tempo stemmen we af op wat voor jou werkt.
Ja, alle gesprekken zijn vertrouwelijk. Wat je deelt tijdens de sessies blijft tussen jou en mij. Dat is een belangrijke voorwaarde om open te kunnen praten over twijfels, ambities en situaties op je werk. Je bepaalt zelf wat je met anderen deelt over het traject, bijvoorbeeld met je leidinggevende of partner.
Naast individuele sessies kun je rekenen op concrete handvatten: reflectieoefeningen, een duidelijk stappenplan en tussentijdse evaluaties. Je ontvangt geen kant-en-klare antwoorden, maar wel structuur en vragen die je helpen om zelf tot keuzes te komen. Het doel is dat je na het traject met meer helderheid en zelfvertrouwen verder kunt, ook als er nieuwe vragen op je pad komen.
Heb je een vraag die hier niet staat? Neem gerust contact op voor een persoonlijk antwoord.