Flowangy Coaching is niet vanuit een planbord ontstaan, maar vanuit een reeks eerlijke keuzes. Wat begon als een zijproject naast een drukke communicatiefunctie, groeide uit tot een praktijk die zich volledig richt op vrouwen in creatieve beroepen. Elke fase bracht een les over wat begeleiding echt betekent: niet het geven van antwoorden, maar het stellen van de juiste vragen.
Na jaren als communicatieadviseur merkte ik dat veel collega's worstelden met dezelfde vraag: past deze functie nog bij mij? Ik begon met informele gesprekken rond de lunchtafel, zonder methodiek of stappenplan. Die gesprekken leerden me dat de meeste twijfel niet gaat over vaardigheden, maar over het ontbreken van een kader om keuzes te toetsen.
De eerste maanden van de pandemie dwongen veel creatieve professionals om hun werk te herzien. Ik besloot mijn ervaring in wervings- en ontwikkeltrajecten om te zetten in een eigen coachingpraktijk. Niet met een groot aanbod, maar met één duidelijk traject dat combineert: individuele sessies, reflectieoefeningen en een concreet stappenplan voor de volgende professionele stap.
Na tientallen trajecten werd duidelijk welke oefeningen echt verschil maken. Vrouwen in creatieve sectoren hebben vaak genoeg zelfreflectie gedaan, maar missen een vertaalslag naar concrete keuzes. De methode die nu centraal staat, richt zich op het benoemen van waarden, het herkennen van belemmerende overtuigingen en het oefenen met lastige gesprekken, zoals een salarisonderhandeling of een sollicitatie.
Inmiddels begeleid ik vrouwen die een eigen praktijk starten, een leidinggevende rol ambiëren of na een burn-out hun werk hervatten. Wat elke keer terugkomt, is de behoefte aan een veilige plek om hardop te denken. Die plek bied ik nog steeds, zij het met meer structuur en een duidelijker pad dan in die eerste lunchgesprekken.
Elke stap in dit traject heeft bijgedragen aan hoe Flowangy Coaching vandaag werkt. Van de eerste vragen over loopbaanrichting tot de keuze om volledig voor coaching te gaan, deze momenten vormen de basis van mijn aanpak.
Tijdens mijn werk als communicatieadviseur merkte ik hoe vaak getalenteerde vrouwen twijfelden aan hun volgende stap. Ik begon met het geven van informele gesprekken rond loopbaanvragen, zonder daar nog een methode of structuur aan te koppelen.
Ik volgde een tweejarige opleiding tot loopbaancoach, met speciale aandacht voor creatieve beroepen en de overgang naar zelfstandig ondernemerschap. Die periode leerde me dat structuur en zelfreflectie hand in hand gaan.
Met drie vaste klanten startte ik mijn eigen praktijk in Tournai. De eerste trajecten richtten zich op carrièreswitches binnen de culturele sector, een thema dat nog steeds centraal staat in mijn begeleiding.
Steeds meer vrouwen vroegen om ondersteuning bij leiderschapsrollen en het neerzetten van een eigen visie. Ik ontwikkelde een apart traject dat zich richt op regie nemen, grenzen stellen en invloed uitoefenen zonder jezelf te verliezen.
Inmiddels begeleid ik jaarlijks een beperkt aantal cliënten in een persoonlijk traject. De combinatie van individuele sessies, reflectie-oefeningen en een concreet stappenplan blijft de kern van elke begeleiding, afgestemd op wie voor me zit.
Een klein team met een duidelijke missie: vrouwen in creatieve en communicatieve beroepen helpen om met vertrouwen hun volgende loopbaanstap te zetten. Geen standaardadvies, maar begeleiding die rekening houdt met jouw vak, jouw waarden en jouw tempo.
Lisa richtte Flowangy op na vijftien jaar als communicatieadviseur in de culturele sector. Ze begeleidt vrouwen die twijfelen tussen doorgroeien, omscholen of een eigen praktijk starten. Haar aanpak is direct en praktisch: geen lange theorie, maar heldere vragen en een concreet stappenplan.
Xander werkt met vrouwen die meer regie willen nemen in hun rol, of dat nu als freelancer, teamlead of zelfstandige is. Hij helpt bij het scherp krijgen van je visie, het stellen van grenzen en het voeren van gesprekken die er echt toe doen. Zijn achtergrond ligt in organisatieontwikkeling binnen de media.
Jade combineert loopbaancoaching met inzichten uit de psychologie. Ze begeleidt vrouwen die vastlopen in hun huidige functie of worstelen met zelfvertrouwen na een periode van onzekerheid. Haar sessies zijn gestructureerd en geven ruimte aan zowel emotie als praktische vervolgstappen.
Lander richt zich op vrouwen die een eigen praktijk of studio willen starten. Ze helpt bij het vertalen van een creatief idee naar een haalbare onderneming: van positionering tot het vinden van de eerste opdrachtgevers. Haar eigen ervaring als grafisch ontwerper maakt haar advies concreet en herkenbaar.
Mathias zorgt voor de inhoudelijke verdieping achter de trajecten. Hij verzamelt praktijkcases, ontwikkelt reflectieoefeningen en volgt ontwikkelingen in de creatieve arbeidsmarkt. Zo blijft de begeleiding niet alleen persoonlijk, maar ook goed onderbouwd en actueel.