Guided Setup Option

De eerste weken van een nieuw traject bepalen vaak hoe de rest verloopt. Daarom is er de Guided Setup Option: een begeleide start waarin we samen je loopbaanvraag scherp stellen en de praktische keuzes maken die daarbij horen. Geen vrijblijvende gesprekken, maar een helder kader waarbinnen jij je volgende stap kunt zetten.

We beginnen met een intake waarin je vertelt waar je nu staat en wat je tegenhoudt. Daarna kijken we naar de randvoorwaarden: hoeveel ruimte je hebt in je huidige functie, welke vaardigheden je wilt inzetten en welke richting je op wilt met je creatieve of communicatieve carrière. Het doel is niet om meteen alles op te lossen, maar om een werkbaar plan te maken dat past bij jouw tempo en omstandigheden.

Deze optie is bedoeld voor wie behoefte heeft aan structuur zonder starheid. Je krijgt concrete handvatten, maar er blijft ruimte voor eigen inbreng. We bespreken ook wat je niet wilt: welke aspecten van je huidige werk je wilt loslaten en welke verantwoordelijkheden je niet nog eens op je neemt. Die afbakening is net zo belangrijk als het formuleren van je ambitie.

Waar je aan werkt

In drie tot vier sessies doorloop je een vast stappenplan. Elke bijeenkomst heeft een eigen thema, zodat je niet blijft hangen in algemene bespiegelingen. Je gaat naar huis met een concrete opdracht die je helpt om keuzes te maken die je normaal zou uitstellen.

• Een heldere analyse van je huidige positie en je sterke punten in een creatieve of communicatieve rol.
• Een overzicht van mogelijke richtingen, inclusief de afwegingen die daarbij horen.
• Een stappenplan voor de eerste maanden, afgestemd op jouw beschikbare tijd en energie.
• Oefeningen om je zelfvertrouwen te versterken, specifiek gericht op sollicitatiegesprekken of het presenteren van je werk.

De begeleiding is niet vrijblijvend. Je krijgt tussentijds feedback en we checken of je nog op koers ligt. Als een richting toch niet blijkt te passen, dan kijken we eerlijk waarom dat zo is en wat je daaruit meeneemt. Die openheid hoort bij de manier waarop ik werk.

Voor wie deze optie werkt

Deze optie past bij vrouwen die al een tijdje rondlopen met een loopbaanvraag, maar nog geen duidelijk beeld hebben van de volgende stap. Misschien overweeg je een overstap naar een andere functie, wil je meer leiderschap nemen in je huidige rol, of denk je aan het starten van een eigen praktijk. Wat de vraag ook is, de insteek blijft praktisch: we maken keuzes die je morgen kunt toepassen, niet alleen over vijf jaar.

Je hoeft geen uitgewerkt plan te hebben voordat je begint. Het is juist de bedoeling dat we dat samen vormgeven. Wat je wel meeneemt, is een open houding en de bereidheid om naar je eigen aannames te kijken. Soms zit de grootste belemmering niet in de arbeidsmarkt, maar in het beeld dat je van jezelf hebt.